爆料区块链月薪高达10万HR：员工工作一段时间就会赚钱

不可否认，2018年之后，区块链人才的需求量将增加一个数量级。对于焦虑和脱发的程序员来说，这可能是另一个新大陆，也是一个弯道超车的机会。

顿时，像一阵春风，区块链无处不在。

2018年初，一个“三点不眠区块链”微信群蒸蒸了币圈和链圈。打开后，快的打车创始人陈伟星与金沙江创投合伙人朱晓虎之间弥漫着一股杀气。

两人相互交锋的回合和细节就不详述了。简单来说，某天朱小虎发了一条朋友圈，说：“风有的宁愿错过，有的宁愿不赚钱，不然晚上就保不住了。” 言下之意，就是要清除他的失明。意图炒区块链，用区块链赚钱。

“正人君子”陈卫星坚称朱小虎在拼命炒作项目割韭菜小股东，反问，股权投资割韭菜的方法是不是比币圈更先进？整个区块链行业的泡沫是否和全球股市一样高？

最后，陈卫星通过朋友圈表示，今后绝不支持朱小虎投资的任何区块链项目，也不欢迎朱小虎参与自己投资的区块链项目。

在激烈的争论之下，谁没有证据来判断哪种观点是正确的，因为没有人有办法清楚地看到区块链的未来。

唯一可以确定的是，哪里有风口，哪里就有热钱。

1.

风口下的超级红利

早在去年，就有大量互联网公司涌入区块链舞台。

2018年1月上旬，腾讯科技编制了一份区块链概念股榜单：有一家公司一个月涨了471%。

▲ 区块链板块部分表现强劲的概念股名单，来源：互联网

▲ 涉及区块链行业的企业，来源：知乎网友程超

BAT方面，阿里巴巴目前拥有49项区块链技术专利，位居全球第一。2017年，5家上榜杭州企业共获得全球区块链专利90项，专利总数达到116项。

腾讯在金融与技术场景融合方面注重区块链布局，于2016年成立金融区块链合作联盟。2017年4月，腾讯正式发布区块链解决方案白皮书。

百度还于2017年7月21日推出了区块链开放平台“BaaS”，这是一个面向信贷、资产证券化、资产交易等业务的商业级区块链云计算平台。

区块链无论是被视为“像互联网一样具有颠覆性能力的技术”，还是其作用被夸大，每次出现趋势，总会有第一波人抢红利。

据不完全统计，基于区块链的新媒体网站和自媒体公众号可能有数百个。内容推送、软文推广、广告位等以天价出售。

一位创投圈人士向铅笔道透露，业内有不少区块链媒体打着“内容”的旗号兜售狗肉，以新闻报道的名义进行内容交易，甚至每篇报道10万元。 . 软文高价（不到20次点击0)，从事付费新闻业务。

这已成为行业公开的潜规则，媒体从中获益良多。

▲ 媒体从区块链中获利，来源：网络

热钱涌入区块链，一场新的抢人大战打响。

在全球范围内，LinkedIn 数据显示，2015 年至 2017 年三年间，对区块链人才的需求增长了 19 倍。

在中国，BOSS智品发布的《2018旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才招聘需求达到2017年同期9.7倍. 人才供给同比增长235%。

▲ 区块链作品的指数增长曲线，来源：硅兔赛跑

区块链人才的工资是多少？区块链最缺什么样的人？跳到币圈和链圈的人，真的懂区块链吗？

2.

月薪10万的高薪黑马

来自国内多家互联网招聘网站和公司官网的区块链招聘数据已被广泛传播。数据显示：

与2月份相比，北京、杭州、上海等地的区块链岗位数量明显增加。

▲ 区块链招聘与求职岗位的地域分布特征，图片来源：区块链兄弟，点击查看大图

▲ 报告显示，2018 年有人靠区块链4天就挣了30万，计算机和金融服务最看重区块链，其次是保险业。资料来源：领英

工程师、技术总监等热门区块链人才，年薪超过30万元，平均招聘工资达到2.85万元。

更多的公司提供月薪10万元来招聘人才。

▲ 招聘网站上的区块链职位薪资，来源：创业

纵观区块链内容岗位，比如记者、编辑、运营等，月薪多在8K到10K之间，各地薪资水平居高不下。

也有业内人士指出，由于人才短缺，区块链内容人才月薪可达3万元以上。

如果是技术背景，最高工资甚至可以提高到每月6万。

▲ 区块链人才紧缺，公司招聘编辑月薪6W。图片来源：比亚新闻

▲ 某大型矿机公司 HR 表示：区块链员工工作一段时间后，将拥有财富自由。资料来源：时刻

业内人士告诉帮哥，有分布式计算和密码学背景的技术人员进入一家区块链公司，薪资水平是同类互联网技术人员的3到4倍。

三个月期间，区块链工作的工资中位数增长了 14%，最高值增长了 108%。

网上有这样一个笑话，一个区块链人和一个传销员聊天，传销员惊呼：你们是非法的！

与金融业等在大家心目中一直处于高薪前列的行业相比，区块链已经成为名副其实的高薪黑马。

3.

“没有专家的区块链”

一方面，有 ICO 项目分钟融资过亿元，另一方面，区块链团队普遍不足 20 人。虽然区块链人才招聘增速高于其他互联网岗位，但存量仍远低于实际需求。

区块链技术提出才10年，2017年爆发。

据业内人士透露，目前国内具备公链开发能力的团队只有7个，最多5000人。直接在公链上开发产品并不乐观。有区块链思维的人可能还不到现有码农大军的 10%。

高薪上榜？但要轻易挤进去也不是件容易的事。据知乎网友“于心轩”的总结，区块链需要具有商业和计算机背景的复合型人才。精通电脑、懂金融的人其实很难找。包括以下技能：

计算机基础、密码学基础、P2P开发、算法、学术能力（至少能读懂论文和经典）、经济知识（重要的是懂业务、懂用户痛点、懂如何与金融融合）

即使是一个简单的编辑/记者职位，候选人也必须有良好的数学基础，还需要对区块链和数字货币领域有一定的了解，掌握共识机制和分布式存储的概念，能够分析当前产业、政策、金融形势。市场知识。

区块链媒体公众号“碳链价值”于去年6月成立。公众号负责人表示，其实区块链自媒体记者主编的薪水还是要看区块链认知的专业性和成熟度。，一般工资水平并没有外界想象的那么高。

看来，虽然入局的人很多，但真正懂的人却难觅。

▲ 区块链工作最需要的 TOP15 技能，来源：BOSS 直接就业

“区块链领域没有专家，”国内一家一线投资机构的创始人说。

业内人士表示，短期内出现“区块链世界的蓝天”的可能性很小。

幸运的是，作为人才输出的重要基地的高校已经开始发力。

在国外，以美国为首的多所高校从2014年开始陆续开设区块链相关课程。

在国内，清华大学、上海财经大学、北京邮电大学也在2017、2018年开始发力。

▲ 世界各地开设相关课程的大学有人靠区块链4天就挣了30万，来源：铅笔路

据《2018年中国区块链产业发展报告》显示，2014年至2017年7月，中国区块链领域的私募股权投资投资于挖矿、钱包、虚拟货币、基础设施、底层技术、交易所、相关服务，区域共有8家区块链应用领域，中国的区块链产业链可以说基本形成。

从区块链应用占比最高的情况来看，私募股权投资领域可进一步划分为数据服务、金融、认证与确认、文化娱乐等10个领域，其中数据服务、金融与认证与确认占比最高。三个领域。三项累计占比为79%。

不可否认，2018年之后，区块链人才的需求量将增加一个数量级。对于焦虑和脱发的程序员来说，这可能是另一个新大陆，也是一个弯道超车的机会。